Anticipazione del trattamento di integrazione salariale

Friulovest Banca ha aderito alla Convenzione ABI in tema di Anticipazione Sociale del 30 marzo 2020 a favore dei lavoratori.

In particolare, ai sensi del DL “Cura Italia”, sono state disciplinate in relazione all’emergenza Covid-19:

• la Cassa integrazione ordinaria (CIGO) (art.19 DL 18/2020)
• la Cassa integrazione in deroga (CIGD) (art.22 DL 18/2020)
• il Fondo integrazione salariale (FIS) (art. 19, comma 5, DL 18/2020)

Con la medesima Convenzione è stata prorogata la già esistente Convenzione in tema di anticipazione sociale dell’indennità di Cassa integrazione guadagni straordinaria (CIGS), anche in deroga.

In forza di tale adesione i lavoratori dipendenti di aziende che, in attesa dell’emanazione dei provvedimenti di autorizzazione dei trattamenti di integrazione al reddito, siano sospesi dal lavoro a zero ore possono richiedere alla Banca una anticipazione dell’integrazione salariale nei casi in cui la stessa non sia anticipata dal datore di lavoro.

Quali sono i requisiti per richiedere l'anticipo dell'integrazione salariale a Friulovest Banca?

• Essere titolari di un conto corrente di Friulovest Banca con accredito continuativo dello stipendio;
• Il datore di lavoro deve aver già presentato domanda di cassa integrazione all’INPS o all’Ente competente con pagamento diretto;
• Il datore di lavoro non deve aver erogato direttamente l’anticipazione.

L’anticipazione è soggetta a valutazione del merito creditizio da parte della Banca.

I documenti utili variano in base alla specifica casistica del singolo lavoratore:

• CASSA INTEGRAZIONE GUADAGNI ORDINARIA - CIGO:
  • Richiesta del lavoratore
  • Dichiarazione del datore di lavoro
• CASSA INTEGRAZIONE GUADAGNI IN DEROGA - CIGD:
  • Richiesta del lavoratore
  • Dichiarazione del datore di lavoro
• FONDO INTEGRAZIONE SALARIALE - FIS:
  • Richiesta del lavoratore
  • Dichiarazione del datore di lavoro
• MODULO PER CASSA INTEGRAZIONE GUADAGNI STRAORDINARIA - CIGS

L'iter da seguire è invece il seguente:

• Contattare telefonicamente o tramite email la propria filiale per verificare la presenza dei requisiti necessari; 
• Completare e firmare il documento di riferimento per i proprio caso specifico (dove previsto raccogliere anche la firma del rappresentante legale del datore di lavoro);
• Consegnare la documentazione richiesta con una delle seguenti modalità: 
  • via pec all'indirizzo banca@pec.friulovestbanca.it
  • alla propria filiale di competenza via mail o previo appuntamento telefonico --->>> RIFERIMENTI  FILIALI